成长不仅仅是对一个人,也是对一个企业,广东建研环境监测股份有限公司(下称“建研环境监测”)第三季度 涌现出一批争先创优、踏实肯干、爱岗敬业的优秀员工,在每个部门,每个平凡的岗位上他们兢兢业业、奋发向上、 踏实努力,那么,建研环境监测2021年第三季度优秀员工的主角是谁呢?让我们一起来看看吧!
分析测试部一直牢记“科学公正,严谨高效,热忱服务”的质量方针,秉持着“敬业、务实、高效、创新”的企业精神。部门现设有五个科室,分别是滴定室、分光一室、分光二室、金属室、有机室。部门以良好的职业道德和优秀的专业技术能力,严格按照实验室的管理制度规范进行检测工作,为客户提供准确、真实、可靠的检测数据。
为实现公司立足华南地区、打造最优质服务的环境第三方检测平台而努力。
经综合考评后,分析测试部评选出2021年第三季度8名优秀员工,现通报表扬及以资鼓励:
❂ 梁雨晴
自我宣言:
人生在勤,不索何获。
领导评语:
该同事工作认真严谨,责任心强,工作效率高,事事有着落,件件有回音。
❂ 叶国卫
自我宣言:
愿所得皆所期,所失皆无碍。
领导评语:
该同事在工作中认真负责,责任心强,工作效率高,自主能力强,能主动协助其他同事工作。
❂ 黄庆红
自我宣言:
生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
领导评语:
该同事工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排;对本职工作兢兢业业,积极主动,乐于助人,与同事相处融洽,富有良好的团队精神和责任心。
自我宣言:
在其位,尽其责。
领导评语:
该同事工作认真负责,与同事相处融洽,服从上级领导安排和指示,积极配合其他同事的工作,有较强的集体荣誉感。
自我宣言:
一切都是最好的安排。
领导评语:
该同事在工作中积极完成上级领导交代的任务,工作效率高,有责任心,认真细致,尽心尽职。
自我宣言:
静坐常思己过,闲谈莫论人非。
领导评语:
该员工积极配合领导安排,与各部门沟通融洽。虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、细致、认真地完成,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋划策,是领导的好助手。
自我宣言:
穿过星星跨过月亮去遇见更好的自己。
领导评语:
该员工安分守己,甘于平淡,与同事间紧密合作,互为补充,是工作中最佳的搭档与理想助手。
自我宣言:
好运藏在努力里
领导评语:
该同事工作认真负责,能积极服从上级的安排和指示,主动协助其他同事工作,富有团队协作精神。
质量控制部一直以“科学公正、严谨高效、热忱服务”的质量方针,实现公司的质量目标,主要职责包括监测报告的编写、审核和签发;组织实验室的质量监督工作,开展不符合工作识别和整改活动;开展质量管理体系内部审核以及参与管理评审活动;组织实验室资质认定、实验室国家认可现场评审和各区环境监测的考核检查的迎检工作以及组织实施实验室比对、能力验证和实验室内质控方案的监督贯彻执行,负责检测工作依据性文件及实验室使用的国家有关相关标准,技术规范受控管理等。
经综合考评后,质量控制部评选出2021年第三季度2名优秀员工,现通报表扬及以资鼓励:
自我宣言:
你比你想象的,更有力量!
领导评语:
为人细心,工作认真负责,能较好地完成报告审核和质控文件管理工作;有一颗向往学习的心,工作能力每天都有所成长。
自我宣言:
姑娘,愿你不回头,不后悔,加油!
领导评语:
积极好学,对工作抱有热情和激情,及时调整工作状态。有较大的进步空间,且自身工作能力亦获得长足发展。
技术研发部自2020年3月成立以来,主要的部门职责有以下:负责公司新项目,新技术的调研、论证、开发、设计工作;组建公司的技术平台、组织实施项目规划;研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度;监控每个项目的执行过程;组织项目成果的鉴定和评审;
汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知识方面的的资源库;分析总结项目过程的经验和教训,提高质量;制定并实施人员的培训计划;按工作程序做好与其他部门的横向沟通,完成上级交办的其他工作等。
经综合考评后,评选出2021年第三季度技术研发部2名优秀员工,现通报表扬及以资鼓励。
自我宣言:
与其临渊羡鱼,不如退而结网。
领导评价:
对待工作认真负责,积极性高,面对任务多的情况,从不抱怨,带领团队积极迎接挑战,一步一个台阶,稳抓稳打。
自我宣言:
但愿每次回忆,对生活都不感到负疚。
领导评价:
对待工作充满热情,学习能力强,从质控部调岗到新部门后,迅速进入新角色,不断学习补充自己的薄弱项,为部门发光发热。
财务部在经营中发挥核算、监督、控制的职能,为管理层决策提供依据。财务部以“细致严谨、精益求精”的工作作风去对待工作中的每一个细节。我们以“忠于公司、忠于职业、忠于道德”的价值观,严格执行财务制度流程,资金管理,严把付款程序的转账、报销流程及保证资金的安全和完整,同时灵活安排收付款项的监督管理工作,保证各部门资金的需求、公司的资本链条正常运行,公司财务工作相关的其他事情:如工资、奖金的核算与管理、各种税费项目、报表的申报及统筹规划和编制年度经费的预、决算;及工商、税局、银行等各项工作。
经部门内部综合考评后,评选出2021年第三季度财务部优秀员工1名,现通报表扬及以资鼓励:
❂ 陈奕锦
自我宣言:
没有困难的工作 只有勇敢的打工人。
领导评语:
她勤恳务实,善于学习,对本职兢兢业业,注重个人成长;积极配合及服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。
现场监测部
现场监测部,主要负责监测现场的样品采集以及相关参数的测定等工作。
我们秉承着建研“科学公正、严谨高效、热忱服务”的质量方针、“公平、公正、主人翁精神”的价值观以及“敬业、务实、高效、创新”的精神,严格按照标准规范的规定,以科学、高效、高质的方法完成现场监测工作。
为实现公司立足华南地区、打造最优质服务的环境第三方检测平台而努力。
经综合考评后,现场监测部评选出2021年第三季度3名优秀员工,现通报表扬及以资鼓励:
自我宣言:
世上无难事,只怕有心人。
领导评语:
他悟性高,工作中总是兢兢业业,不怕吃苦,任劳任怨,“认真勤奋,永不言败”是他的代名词。
自我宣言:
老实做人,踏实做事!
领导评语:
他在工作中态度认真,积极向上,为人乐观,自我检讨能力较强,思想态度端正,责任心强,保质保量完成监测任务。
❂ 陈攀西
自我宣言:
当你努力过,付出过,就会达到想要的成就。
领导评语:
他在中央督察期间积极响应应急任务监测,工作上能够爱岗敬业,对工作负责,能够迅速的执行领导的工作要求,并能很好的配合其他部门完成工作。
运营部自2018年12月成立以来,主要的部门职责有以下:大型项目跟进与政府项目的对接;查询标书,对项目进行投标;对公司任务整体采样工作做合理安排,确保任务有序进行;合同归档与管理工作;制定运营方案的详细工作规程和细则,监督按程序实施,负责运营方案的拟定、报批、执行、总结的全程跟进工作;包括市场拓展所需的各项物料、方案的临时调整、人员的安排、物品的保管监督、效果的评估、总结等。
经综合考评后,运营部评选出2021年第三季度3名优秀员工,现通报表扬及以资鼓励:
自我宣言:
有些事不是看到了希望才去坚持,而是因为坚持才会看到希望。
领导评语:
工作认真负责,勤恳务实,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断学习,与同事相处融洽,有较强的集体荣誉感及责任心。
自我宣言:
时间在手中,道路在脚下。
领导评语:
适应能力强,对工作认真、有效率。在日常的工作中执行力和配合度都非常的高,有着积极向上的工作心态,与其他同事团结友爱,互助进取!
自我宣言:
凤凰涅槃,浴火重生。
领导评语:
性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
综合保障部是一个保障公司正常运转的服务平台,首先是服务者,在行政、人力资源、后勤(食堂、宿舍、车辆等)三个方面为公司各部门提供服务和支持;同时也是监督者,检查、督促、考核各部门在以上三个方面是否按照规章制度执行等,我们秉持着“公平、公正、主人翁精神”原则,以耐心、细致、不厌其烦的工作态度,为各个部门提供力所能及的服务,以保证整个公司规范化、有序化、正常化运转。
经综合考评后,综合保障部评选出2021年第三季度2名优秀员工,现通报表扬及以之鼓励:
自我宣言:
越努力的人就会越幸运。
领导评语:
他工作认真仔细,对于队长安排的工作,竭尽所能的完成;确保每次外出采样的安全。乐于助人,关心同事,与同事相处融洽。
自我宣言:
耐心和恒心总会得到报酬的。
领导评语:
她工作认真,刻苦耐劳,思前想后,关心同事,与同事相处融洽。
业务部作为一个负责公司市场开发、业务拓展及维护客户的部门,一直遵守公司客户至上、诚信的核心价值,高效、热忱的服务于客户,为实现公司立足华南地区、打造最优质服务的环境第三方检测平台而努力。
经综合考评后,业务部评选出2021年第三季度优秀员工1名,现通报表扬及以资鼓励:
自我宣言:
但求日积月累,收获于细微。
领导评语:
该员工在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能协助其他同事工作,并且能完成上级领导安排的相关工作,坚持努力完成每月的销售指标,业务水平也在学习中不断提高,为公司的长远发展做出自己的贡献,实现个人自我价值。
望以上受表彰员工戒骄戒躁,再接再厉,继续努力工作!也希望其他同事加油,下一季度的主角可能就是你哦!
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