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为增强企业活力，充分调动员工工作的积极性和创新性，培养敬业务实的优秀骨干人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，让优秀员工充分享受公司发展带来的果实，员工与企业利益共享。广东建研环境监测股份有限公司(下称“建研环境监测”)按照惯例每年的10月份进行年度优秀骨干评选大会，通过评选的优秀骨干员工即可享受特别奖励奖金及股权分红的奖励，激励员工在为自己创造更多价值的同时也为公司带来更大的经济效益。
建研环境监测2019年度优秀骨干评选大会分为申请人填写申请书并提交相关申报资料、初审通过者参加笔试、评审候选人抽签、评审小组会议、评审小组评卷、笔试通过者参加面试（现场答疑）、公布通过名单等环节。
建研环境监测优秀骨干评选共有15名同事通过初审，于11月11日参加优秀骨干评选考试，时长90分钟，评审小组负责试卷的评分。
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【参选人员笔试现场】
【评审小组评卷】→→→→
【评审小组会议】
2019年11月21日为建研环境监测优秀骨干评选大会最终环节—现场答疑，参选人员按照抽签的形式，前往会议室发表竞选理由，叙述自己在2019年工作完成情况以及工作亮点，随后评审小组结合参选人员资料与每个人的回答情况进行不记名的投票。
经过激烈的角逐，通过投票评选出2019年优秀骨干名单，共有8名同事评选为2019年优秀骨干员工！分别是：
陈占阳、陈培业、刘文水、徐凌芸、吴丹、徐笑梅、王勇、高敏
曾经，建研与你跨艰难而含笑，厉万险而傲然；现今，建研与你分享成果，互相激励；未来，大家拼搏创新，高歌向前，让我们共同努力，为立足华南地区，打造最优质服务的环境第三方检测平台而奋斗！