为促进公司企业文化建设，增强凝聚力，充分调动员工工作的积极性和创新性，培养敬业务实的优秀骨干人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，让优秀员工充分享受公司发展带来的果实，员工与企业利益共享。广东建研环境监测股份有限公司(下称“建研环境监测”)2022年11月进行年度优秀骨干评选大会，通过评选的优秀骨干员工即可享受”特别 激励奖”，激励员工在为自己创造更多价值的同时也为公司带来更大的经济效益。

“建研环境监测”2022年度优秀骨干评选大会分为申请人填写申请书并提交相关申报资料、初审通过者参加笔试、评审候选人抽签、评审小组会议、评审小组评卷、笔试通过者参加面试（现场答疑）、公布通过名单等环节。11月17日，“建研环境监测”通过初审的同事参加优秀骨干评选考试，考试时长1.5小时，考试时间结束所有考试人员离开现场。

参选人员笔试现场

2022年11月25日为“建研环境监测”优秀骨干评选大会最终环节—现场答疑，参选人员按照抽签的形式，前往会议室发表竞选论述，叙述自己在2022年工作完成情况以及工作亮点，随后评审小组结合参选人员资料与每个人的答辩情况进行不记名的投票。

部分参选人员讲解工作职责与现场答疑

经过激烈的角逐，通过投票评选出2022年优秀骨干名单，共有7名同事被评选为2022年度优秀骨干成员！分别是：

陈健奔、梁梓维、李博、郭芷晴、朱丽玲、陈奕锦、韩丽兰。（以上排名不分先后）

曾经，建研与你一起应对困难，如今，建研与你分享成果，互相激励；未来，大家拼搏创新，高歌向前，让我们共同努力，为立足华南地区，打造最优质服务的环境第三方检测平台而奋斗！